El objetivo principal invitarnos a reflexionar sobre cuestiones fundamentales sobre la dirección estratégica y la gestión de los recursos humanos de nuestras pequeñas (micro) empresas.

Se hablará, principalmente, acerca de cómo resolver los problemas que nos podremos encontrar en cuanto a la definición estratégica y organizativa en las pequeñas empresas, así como de establecer la importancia y gestionar correctamente a los equipos de recursos humanos.

A lo largo de esta sesión, los asistentes aprenderán a establecer un plan estratégico en las pequeñas empresas, conocer los problemas en este aspecto a los que se tiene que enfrentar y gestionar correctamente el equipo de recursos humanos como base del éxito de su estrategia.