Esta valoración corresponde al nivel de participación de la empresa dentro de los planes de dinamización de BILIB para mejorar la competitividad del tejido empresarial de la región a través del uso de las nuevas tecnologías.
Una mayor puntuación está directamente relacionada con la implicación de la empresa en los planes de dinamización desarrollados por BILIB, en ningún caso esta puntuación hace referencia a la calidad de los servicios prestados por la empresa.
Si deseas más información sobre el sistema de valoración o como elegir a un proveedor de calidad no dudes en contactar con BILIB .
Integra an HR Path company
Integra focaliza su actividad en la implementación de la solución SAP SuccessFactors HXM ( Human Experiencie Managment) Suite y en la externalización de servicios de Administración de Personal, Nómina y Talento ( modelos BPO y TBPO) sobre la plataforma SAP SuccessFactors.
En perfecta conjunción con las recomendaciones y compromisos alcanzados con SAP, el departamento de I+D de Integra desarrolla aplicaciones propias, apps, sobre SAP SuccessFactors. El objetivo es ofrecer soluciones a necesidades muy concretas de los Departamentos de RRHH que: bien por su localización, bien por el alto grado de especialización, no forman parte del porfolio de funcionalidades estándar de SAP.
- Transformación digital
 - Externalización de nóminas: emplea360
 - Integración: SAP SuccessFactors
 - Gestión de viajes y gastos: SAP Concur
 - Portfolio de soluciones propias
 

